Тайный соискатель — это исследование, которое проводится для оценки качества работы сотрудников HR-отдела компании.

Тайный агент может проходить внутри вашей компании собеседование, стажировку или же работать полный рабочий день вместе с персоналом. Сценарий и формат проверки зависит от целей исследования.

Выявление проблемных зон внутри компании

Повышение качества работы HR-отдела

Соблюдение стандартов компании

Основная цель исследования

Вы хотите оценить работу вашего HR-отдела по грамотному подбору персонала или же узнать, какие функции выполняют ваши сотрудники, находясь на рабочем месте, тогда это методика, которая отлично позволит вам выявить проблемные зоны рабочего дня персонала. Наш тайный соискатель может предоставить информацию о ходе его принятия на работу и процессе стажировки в коллективе. Вы сможете узнать все интересующие вас процессы, происходящие внутри компании, если воспользуетесь данной услугой.